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人才理念

公司的人才是企业乐成的基础，他们的勤劳和智慧决议了企业的生命力

人才作育

坚持内部作育与外部引进相团结 。

加至公司内部重点岗位职员的培训力度，注重管理和专业能力的作育，使现有职员从专业型人才向专家型人才转变 。

制订完善的人力资源系统，引进适合企业生长需要的高 级手艺职员、高 级管理职员和复合型人才 。

人才激励

针对差别工具的人才接纳差别的审核和激励机制，创立一个凝聚人才、激励人才、留住人才、勉励人才的机制和情形

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